今年以来，市民防办领导班子认真贯彻落实《中共荆门市委关于改进工作作风、密切联系群众的意见》精神，紧紧围绕“提信心、重落实、保目标”主题，充分发挥领导干部的示范引领作用，有力促进了机关作风建设。
    一是争做勤于学习的表率。坚持理论中心组学习制度，通过系统性、针对性、多层次、多形式的学习，强化提升理论素养和争先创优意识。上半年，党组中心组集中学习6次，人均学习笔记3万字，撰写调研文章2篇。在搞好理论学习的同时，十分注重文化业务学习，请有关专家举办了写作、法律和人防业务辅导讲座。7月份开展的全国人防系统比武竞赛训练中，民防办7名领导班子成员利用工作空余时间做科目练习、上机演练，熟练掌握了竞赛大纲中相关知识。8月上旬在广州军区人防系统比武竞赛襄阳初赛中，市民防办领导班子竞赛成绩名列襄阳、十堰、随州、荆门分赛场第一。
    二是争做服务群众的表率。上半年，市民防办领导班子积极转变作风，联系服务群众。在审批便民服务、防震减灾服务和包联村服务中受到群众一致称赞。民防办党组书记、主任程运平、副主任陈克珩等领导多次深入漳河镇京河村，为困难群众解决实际问题。当了解到京河村5个组的村民没有吃上自来水、3个组的村民出行走泥巴路，2个组存在用电隐患后，市民防办拿出一定资金帮助村民解决了吃水难、用电难、出行难等问题。同时还积极出谋划策，请专家调研指导，制定了发展村级经济和农民增收规划。目前，葡萄园种植和旅游资源开发已初见成效。
    三是争做勤奋敬业的表率。“301”基本指挥所工程和金柏润公共人防工程投资4.1亿元，工程规模大，施工难度大，建设周期长。为确保人防重点工程项目顺利开展，全体领导班子成员齐心协力、各负其责、迎难而上、真抓实干，推动两大工程有序进行。成立了项目建设领导小组，认真制定项目计划和进度表，领导班子成员坚持深入工地现场，协调解决项目建设中的各种困难和问题。强化落实工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。5月23日，“301”工程召开了有国家和省相关部门领导和专家参加的项目推进会，整个项目进展顺利，预计2015年底竣工。同时，金柏润公共人防工程完成了规划与建设方案、工程施工图等多项审查，工程各项审批手续已全部按法律程序履行完毕，待市政府近期审定施工方案后即将开工。
     四是争做依法行政的表率。今年以来，市民防办以“效能风暴”行动为契机，以严格人防行政执法为突破口，切实加大了人防易地建设费征收力度。市民防办副主任刘发品带领工作组，针对部分项目审批后变更规划的问题，在全省率先开展已办结项目执法稽查，先后发现调整规划项目6个，未经人防审批建筑面积13000平方米，补缴易地建设费448万元；同时加大追缴力度，对历年欠缴的易建费，采取书面告知、约谈业主、上门催办、行政诉讼等多种方式加大追缴力度，收回历年欠款900多万元。1至7月，全市征收易地建设费总额创历史新高，进度名列全省第一，总量仅次于武汉市，位列全省第二。